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關于會計論文范文資料 與我國會計職業判斷存在的主要問題有關論文參考文獻

版權:原創標記原創 主題:會計范文 科目:畢業論文 2020-04-07

《我國會計職業判斷存在的主要問題》:本文是一篇關于會計論文范文,可作為相關選題參考,和寫作參考文獻。

摘 要:會計職業判斷已然成為制約我國市場經濟健康發展的一個重要因素,尤其是對于大中型企業來說,是否具備良好的會計職業判斷能力,影響著企業的發展.文章結合實際對当前我國在會計職業判斷中存在的問題進行了較為簡略的梳理與分析.

關鍵詞:會計職業判斷;問題;梳理

應該說,會計職業判斷隨著市場經濟的改革與發展變得愈加重要.然而,正如新制度經濟學對制度變遷的分析,非正式制度往往落后于正式制度的變遷過程,作为一種企業軟制度,會計職業判斷也明顯落后于經濟物質等方面的變化與需求.即使我國《企業會計準則》頒布已有十余年,這種實然與應然間的差距仍然廣泛存在.進入WTO后,各類財會人員遇到了前所未有的挑戰,在這一過程中也暴露了許多問題.

一、職業判斷主體經驗不足,主動意識還較差

當提及我國市場經濟面臨的問題時,我們多會訴諸計劃經濟時代以來的路徑依賴現象,實際上也確實大范圍存在這一問題,不論是企業制度與管理方面,還是人的方面.這種影響在會計工作中也難免存在.不僅是計劃經濟時代,甚至在21世紀來臨時,我國會計工作也多是使用行業會計制度來規范指導,在相應制度中有對會計行為的明確細致的規定與條例解釋,會計人員甚至不需要任何思考,只需要按部就班依照條例行事即可.而且,在各類財務制度中對會計政策、會計原則等相關事項也做了一些規范性、限制性的規定.也就是說,長期以來我國會計人員工作是一種被動的、程序性的常規性操作,从而養成了較為固定的一種處事模式.在這種固定模式中,最為缺乏的恰恰就是現代會計職業判斷所需要的會計人員的主動判斷抉擇意識,這種意識的養成顯然不是一時半會的事情,需要有一個長期的培養訓練過程.

二、會計人員的素質整體偏低

對我國經濟組織有過觀察的人,都會有一個明顯的感覺,即會計人員多為女性.当然,這并不是對女性有所歧視,而是因為這一現象所折射出的人們對這一崗位的定位,即會計人員只需要細致耐心即可.相對于越來越重視的管理人才的培養與引進,企業極少關注財會人員.會計人員素質整體偏低也就不足為奇了.這種素質的欠缺更多地影響到職業判斷能力的提升.如前所述,在長期按部就班的計劃經濟模式下,各類經濟活動簡單重復,對于會計工作的要求只是因循守舊、耐心細致,从而忽視了會計工作的理論探討,也缺乏對會計人員的素質培養,阻礙了會計職業判斷工作的提升.当然,進入21世紀以來,隨著國人整體素質的提升,會計人員素質也有了大幅提升,尤其是在學歷方面有了跨越式增長.只是,這種學歷與整體素質的提升尚需要一個轉化為專業知識和能力的過程,不是短期內能夠實現的目標.

三、會計監管系統不完善

會計工作的核心是处理財務數據,直接涉及部門的經濟利益,是高風險區域,因而會計監管系統是會計制度的重要组成部分,也是確保會計職業判斷客觀公允、準確有效的一道防線.一般來講,會計監管系統主要由經濟組織的內部控制系統和外部監管系統兩部分组成.就当下來說,我國經濟組織在會計監管的內外兩部分都存在著不同程度的運行障礙.首先,從內部會計控制系統來說,經濟組織一把手獨權和管理人員與會計人員合謀的財務腐敗現象時有發生,會計信息虛假、混亂的問題較為嚴重.其次,從外部會計監管系統來說,多頭監管、監管缺位問題較為嚴重,這主要是監管機構之間職能劃分不明、扯皮推卸、見利忘責所造成.《會計法》的頒布在一定程度上使上述情況有了好轉,但仍不夠理想.尤其是,外部監管系統往往是事后監管,在損失已經造成的情況下才發現問題,其效果也就可想而知了.會計監管系統的完善與否、效果如何,在根本上決定了會計職業判斷的效果.顯而易見的是,會計職業判斷很大程度上有賴于會計人員主觀上的客觀公允,從人性的角度來講,缺乏有效監管的判斷,往往是判斷主體自身利益訴求的體現,其信息的真實性也就可想而知了.

四、經濟體制轉軌的陣痛

我國經濟生活最大的背景顯然是經濟體制轉軌,由平均主義的計劃經濟向優勝劣汰的市場經濟转变,也是由因循守舊向不斷創新的調整.因循守舊易,而不斷求新難,在這個過程中,老的思想觀念難免存留和影響著当下的經濟生活進程.高度競爭的市場經濟是極其殘酷的,給會計工作提出了前所未有的新挑戰、新問題,比如在一些經濟領域沒有完全形成公開公正的市場時,如何在實踐中把握會計工作的公允價值計量方式.而且,會計職業判斷高度依賴于會計人員的職業道德修養,而這在一個沒有相關傳統培養的經濟環境中,如何確保真實.說到底,講求公平競爭、企業信譽的市場經濟中,仍然存留著計劃經濟時代的陳舊思想,如何自處成了一個極大的挑戰.毕竟,雖說市場機制是企業與企業個體之間的事情,但市場作为調配資源的主體,就意味著一個良好市場是經濟發展的基石.反映到會計職業判斷工作中,就成為謀求一時之利還是謀求長久之利,是謀求個人之利還是謀求多元之利等多方面的糾結取舍,這個過程勢必對會計職業判斷造成深遠的影響.

五、會計職業判斷行為缺乏獨立性

能否獲取真實有效的會計信息,取決于會計行為能否保持相對獨立性,唯有會計職業判斷的獨立性才能確保會計行為的獨立性.就当前情況來看,會計職業判斷還未能獲得這種獨立性,主要表現為以下兩個方面.

一是會計人員很難獨立地對經濟業務的真實性、合法性進行判斷.能否判斷經濟業務的合法性與真實性是會計信息真實合法的基礎.按照會計職業判斷的應然取向,會計人員需要遵循客觀公允的原則充分把握經濟業務的合法性、真實性,然而實際上大量經濟組織出于各種各樣的目的,會對經濟業務數據進行篡改,其中可能會用一些非法手段虛構數據.更普遍的是,會計人員作为雇員,必然要接受雇主所提供的這些不合法、不真實的業務數據,并對這些數據進行確認、計量、处理、報告等,如此得來的會計信息真實性從何談起.這種獨立性的喪失源自于會計人員作为雇員的從屬地位.

二是獨立性的缺乏.更多地表現為會計人員自身受到各種利益左右而難以確保獨立的現象.會計職業判斷的一個基本假設就在于會計政策與會計方法等可選方案的靈活多樣性.如何選擇這些方案則直接決定了會計信息的質量,因而會計人員在進行職業判斷時堅守公允原則、保持判斷的獨立性不受左右成為基本條件.然而,在市場調控與監管尚处在發展期的時候,留下了廣泛的空間讓會計人員在追求自身利益與維護雇主利益之間做出偏向性權衡和非職業判斷.不論是客觀使然,還是主觀選擇,會計人員的獨立性缺乏仍然嚴重影響著會計職業判斷的質量與水平.

參考文獻

1.吳水澎.中國會計理論研究.中國財政經濟出版,2000.

2.葛家澎.會計基本理論與會計準則問題研究(第1版).中國政經濟出版社,2000.

3.陳耀敏.會計職業判斷研究.財會通訊,2009(5).

4.勞秦漢.會計倫理學概論.西南財經大學出版社,2005.

(責任編輯:劉海琳)

會計論文參考資料:

小企業會計核算論文

企業會計論文

會計專業論文題目

人力資源會計論文

國際會計論文

管理會計案例分析論文

結論:我國會計職業判斷存在的主要問題為關于會計方面的論文題目、論文提綱、會計論文開題報告、文獻綜述、參考文獻的相關大學碩士和本科畢業論文。

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